Come gestire i team ibridi?

La pandemia ha fatto da catalizzatore al lavoro da remoto. Le tendenze post-covid sembrano confermare che l'organizzazione delle aziende, non solo multinazionali, si stia direzionando verso il lavoro distribuito:

    • l'azienda mantiene una sede centrale con uffici riprogettati
    • i membri dei vari team sono liberi di usufruire degli uffici o lavorare altrove, in coworking o a casa
    • raramente un team lavora da un unico posto: ecco i team ibridi

La modalità ibrida consente all'azienda un forte risparmio in termini di trasferte e al singolo un miglior bilanciamento tra vita e lavoro. Ma la tecnologia deve stare al passo di queste dinamiche facilitando, sia in ufficio che da remoto, la collaborazione e la comunicazione tra dipendenti e stakeholder.


RELATORI

    • Tamara Zancan, Partner Marketing Advisor - Microsoft
    • Mauro Danzi, Major Account Manager - Jabra
    • Luca Fabiano, CEO - Techlit SCM

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Redazione Project

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